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梅迪奇效應心得 (1) — 你很有創意?

February 21, 2006 (Tuesday) Leave a comment Go to comments

梅迪奇效應強調異場域碰撞,利用不同領域的組合,衝擊出新的創意。創意是不能預期什麼時候會出現的,我們能做的是增加創意出現的機會。同時,專業訓練會降低創意出現的機會。

你很有創意嗎?你有很多新點子?你覺得你雖是門外漢,但跨入一個新領域你會有很多點子?事實上書上強調專業與創意的平衡,因為太少專業知識,那麼創意的可行性會變得太低。上什麼創意管理,在課堂上大談會飛的車子,算了吧。雖然書中強調在激發創意的時候不要管可行性,但創意不是這樣搞的。

到目前為止,書中我最欣賞的是把瑞典菜跟多國不同菜色組合的廚師,還有創立魔法風雲會的遊戲設計師。他們兩位有一個特點非常明顯,就是在某一方面很有專業知識,又能打破聯想障礙,激發出好的創意。廚師如果連一種菜都煮不好,硬把隨任兩國的菜色亂煮的話,要煮出好菜色也太難了點。遊戲設計者如果不是遊戲專家,要天馬行空的組出好玩的遊戲,有本質上的困難,連怎麼開始都會是個問題。

所以,要有創意,正確一點是創造力,應該是先站穩一腳,以一個專業為主軸,然後多接觸各種不同的東西、不同的人,製造異場域碰撞的機會。至於那些高空樓閣,什麼都不懂就自以為可以很有創意管一堆事情的就免了。因為就算有創意,也沒辦法判斷是否可行。畢竟能突破聯想障礙,實現創意,才是真正有效果的。因此在專業跟多元間取得平衡是有必要的,沒有任何專業,一切免談。

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Categories: Readings
  1. benjamin hp wu
    May 28, 2006 (Sunday) at 13:56

    是的,沒有任何專業,一切免談。

    這是一個肯切的先決點.

    好心得

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